1D Solutions en portage salarial

Pour qui ?

1D Solutions s'adresse aux consultants de l'informatique et du conseil : profils tech, chefs de projet, experts qui facturent une prestation intellectuelle à des entreprises. C'est le cœur de cible habituel du portage salarial, et la société joue ici la carte de la lisibilité tarifaire.

Côté frais, 1D Solutions applique un taux unique de 7 %, et non une fourchette. C'est un choix de transparence appréciable : vous savez d'avance ce que vous paierez, sans négociation ni bas de fourchette théorique jamais accordé. Revers de la médaille, 7 % se situe plutôt dans le haut de la moyenne du marché, où beaucoup d'acteurs affichent une entrée entre 5 et 8 %. Le modèle convient donc surtout à qui valorise la simplicité et la prévisibilité, plus qu'à celui qui cherche à tout prix le taux le plus bas en négociant.

Un point d'identité à vérifier avant tout contact : la 1D Solutions concernée ici a été créée en 2018 à Belfort. Il existe une autre entité utilisant le même nom, basée en Île-de-France et créée en 2024. Assurez-vous de l'entité exacte avec laquelle vous contractez (SIREN, adresse) pour éviter toute confusion.

Points forts

Le premier atout est ce taux unique de 7 %. Un tarif fixe et annoncé supprime l'incertitude propre aux fourchettes larges : pas de flou sur le pourcentage réel, pas de négociation à mener. Pour comparer objectivement plusieurs sociétés, c'est un repère net.

Le deuxième est l'avance de trésorerie. 1D Solutions communique sur une avance, qui permet de percevoir votre paie sans attendre l'encaissement du règlement client. Si votre client paie à 45 ou 60 jours, ce mécanisme protège votre trésorerie. Faites préciser le taux d'avance, le plafond et les conditions exactes, car les modalités varient d'un acteur à l'autre.

S'ajoute le label PEPS, principal syndicat de la profession, signe d'un engagement sur les bonnes pratiques du secteur.

Points de vigilance

Le point à clarifier en priorité est la garantie financière. Une « garantie bancaire » est parfois évoquée, mais elle n'apparaît pas de façon vérifiable sur les pages officielles, et le nom de l'organisme garant n'est pas communiqué. Or cette garantie est obligatoire : elle assure le versement de vos salaires si la société connaît des difficultés. Ne confondez pas non plus une garantie bancaire générique avec la garantie financière spécifique au portage. Demandez explicitement le nom du garant et le montant couvert avant de signer.

Second repère : créée en 2018, la structure est plus récente qu'un acteur installé de longue date, avec moins de recul sur la durée. À pondérer selon votre aversion au risque.

En pratique

À titre indicatif, sur un chiffre d'affaires de référence de 9 000 € par mois et au taux de 7 %, le net estimé tourne autour de 4 600 €. À prendre comme un ordre de grandeur, rien de plus. Votre net réel dépend de vos frais professionnels, cotisations et mutuelle, et se chiffre au cas par cas avec un simulateur. Avant de vous engager, faites confirmer par écrit la garantie financière (garant et montant) ainsi que les conditions précises de l'avance de trésorerie.